Data de começo do projeto: 01.12.2021
Data de término do projeto: 31.10.2024
A discriminação com base no género e na idade está presente no trabalho, no acesso a serviços, em todo o lado, e prejudica não só as pessoas vítimas desta discriminação, mas toda a sociedade, uma vez que é uma forma de negar os direitos humanos a uma parte da população, e quando nem todos têm os mesmos direitos, normalmente leva a que mais direitos acabem por ser retirados; e também impede as pessoas de terem oportunidades de agir de acordo com comportamentos considerados fora dos estereótipos. O projeto EASY procura promover a igualdade de oportunidades e de acesso, a inclusão, a diversidade e a equidade em todas as suas ações e está a ser desenvolvido num contexto de desafios e oportunidades sem precedentes que o mundo enfrenta, como a crescente globalização, a fim de acabar com os estereótipos.
O principal objetivo do projeto EASY é aumentar a qualidade da educação formal, informal e não formal de adultos, melhorar a qualidade da oferta de educação de adultos através da profissionalização do seu staff e do reforço da capacidade dos prestadores de educação de adultos para implementar programas de aprendizagem de alta qualidade e, desta forma, desenvolver a qualidade do ensino e da aprendizagem em todas as formas de educação de adultos, tornando-a relevante para as necessidades da sociedade europeia em geral. Os objetivos específicos do projeto são:
- Proporcionar aos adultos um melhor conhecimento dos estereótipos
- Tornar claro, para os adultos, que os estereótipos de género e idade conduzem à discriminação na nossa sociedade, o que prejudica toda a população
- Diminuir a discriminação de idade e género na sociedade adulta
- Aumentar o pensamento crítico dos adultos
O projeto prevê o desenvolvimento de vários resultados:
- Referencial do Curso EASY para Educadores de Adultos
- Catálogo EASY de Filmes e Cartoons
- Kit de Ferramentas EASY com atividades de formação para Educadores de Adultos do Curso EASY
- Guia EASY para Educadores/as, com sugestões sobre como utilizar as atividades e como integrar a temática noutros assuntos.
Primeira reunião de projeto transnacional
Segunda reunião de projeto transnacional
Terceira reunião de projeto transnacional
Quarta reunião de projeto transnacional
Formação do staff em ferramentas e atividades interativas para adultos
Formação de Educadores de Adultos no Toolkit do Curso EASY
Workshop do Curso EASY na Polónia
Workshop do Curso EASY em Portugal
Workshop do Curso EASY na Dinamarca
Workshop do Curso EASY na Grécia
Workshop do Curso EASY na Bulgária
Universidade de Lodz, Polónia
A Universidade de Lodz é uma das principais instituições de ensino superior da Polónia. Durante décadas, tem sido também uma das maiores e mais populares universidades polacas e está repetidamente classificada entre as melhores instituições de ensino superior do país. As 12 faculdades da Universidade oferecem 95 programas e 158 especializações em polaco e 21 programas em inglês. Para além disso, a Universidade oferece vários programas de doutoramento e mais de 50 programas de estudos de pós-graduação. Atualmente, cerca de 28000 estudantes de todos os níveis frequentam a Universidade de Lodz, incluindo 3000 do estrangeiro.
No âmbito de acordos de cooperação direta, a escola coopera com 270 instituições parceiras de todo o mundo. No âmbito do programa Erasmus+, a Universidade assinou até à data 700 acordos com 400 instituições parceiras. Como resultado de uma cooperação com várias universidades estrangeiras, como a Université Jean Moulin Lyon 3, a Université Franҫois – Rabelais (Tours), a Westfälische Wilhelms – Universität Münster, a University of Maryland, a University of Regensburg e a Centria University of Applied Sciences (Kokkola, Finlândia), os estudantes da Universidade de Lodz podem obter diplomas duplos.
Sítio Web: www.uni.lodz.pl
AidLearn, Portugal
A AidLearn, criada em dezembro de 2003, resultou da união de profissionais com experiência diversificada nas áreas da Gestão, Economia, Gestão de Recursos Humanos e Psicologia Social. A AidLearn é uma organização privada de serviços que actua a nível nacional e comunitário. Tem como objetivo contribuir para uma melhor qualificação dos RH portugueses, através da construção de uma organização aprendente preocupada com a igualdade de oportunidades, prestando serviços inovadores e de qualidade, orientados para as necessidades reais das organizações e dos indivíduos, e desenvolvendo internamente um forte empenho e trabalho de equipa.
Sítio Web: www.aidlearn.com
Olympic Training, Grécia
A Olympic Training foi criada em 1995 em Pyrgos, Elis, como um centro de formação profissional e, desde então, evoluiu para uma empresa de formação e consultoria. A promoção do investimento em recursos humanos para um desenvolvimento profissional e empresarial mais rápido, bem como o combate à exclusão social, são alguns dos principais objectivos da Olympic Training. Neste contexto, a empresa participa ativamente em projectos nacionais e europeus, iniciativas comunitárias e programas integrados, quer especializados na integração social de diversos grupos vulneráveis e na investigação relativa, quer visando a transferência de inovação, boas práticas e know-how, ligados à aprendizagem ao longo da vida e ao empreendedorismo.
Até à data, mais de 25.000 formandos foram formados por nós e mais de 4.500.000 horas-homem de formação profissional foram realizadas.
Na Olympic Training, procuramos encontrar formas de provocar mudanças positivas através de cada uma das actividades em que nos envolvemos.
Sítio Web: www.olympictraining.gr
HF&VUC FYN, Dinamarca
A HF&VUC FYN é um centro de educação de adultos situado na ilha de Funen, na Dinamarca. Somos os maiores fornecedores de educação de adultos na Dinamarca e a organização consiste em departamentos localizados em Glamsbjerg, Faaborg, Middelfart, Svendborg, Nyborg, Søndersø, Ærø e 2 departamentos em Odense. O facto de estarmos localizados tanto em áreas urbanas como em pequenas cidades faz parte da nossa estratégia de proporcionar igualdade de acesso à educação para todos. Temos também uma grande unidade de ensino à distância com estudantes provenientes de toda a Dinamarca e dinamarqueses que vivem no estrangeiro.
A organização tem um total de aprox. 4.000 estudantes e 400 membros do pessoal. A HF&VUC FYN oferece educação geral, preparatória e de qualificação para adultos e tem como objetivo cumprir a visão de construir uma ponte para um futuro de mais educação, melhores empregos e maior qualidade de vida para os nossos estudantes. A nossa missão é proporcionar igualdade de acesso a uma educação de qualidade e promover a oportunidade de todos para a aprendizagem ao longo da vida.
A nossa visão é formar cidadãos do mundo empenhados e reflexivos. A nossa abordagem à educação consiste em incentivar e promover o pensamento crítico dos nossos alunos. Oferecemos educação de segunda oportunidade/educação geral de adultos ao nível do ensino secundário inferior (equivalente ao 9.º e 10.º anos da escola municipal – o Folkeskole) – denominado AVU (almen voksenuddannelse), nível secundário superior conducente ao exame preparatório superior – denominado HF (højere forberedelseseksamen). Também oferecemos ensino preparatório para adultos, que consiste no nível básico de dinamarquês, matemática, inglês e competências digitais – denominado FVU (forberedende voksenundervisning) e cursos especiais destinados a estudantes com dislexia.
Website: www.vucfyn.dk
Fundação ACTA, Bulgária
A Fundação Acta é uma organização não governamental búlgara que atua em prol do interesse público. O nome da Fundação Acta foi inspirado na expressão latina “acta non verba”, que significa literalmente “ações e não palavras”, que é a filosofia que uniu um grupo de especialistas com formação académica rica e complementar e experiência empresarial prática por detrás da Fundação Acta. A nossa missão é facilitar o desenvolvimento de uma sociedade civil ativa através de iniciativas destinadas a transformar a educação, as empresas e os líderes no sentido de um mundo mais sustentável, inteligente e inclusivo.
Impulsionadas pela sua missão, as principais atividades da fundação Acta centram-se em: (1) desenvolvimento e promoção de educação e formação modernas, inovadoras e flexíveis; (2) conceção e implementação de programas conjuntos de mentoria e estágio de elevado impacto e (3) facilitação da cooperação no âmbito do triângulo do conhecimento a nível local, nacional e internacional.
Sítio Web: www.acta-foundation.eu
Association for Education and Sustainable Development, Roménia
A Associação para a Educação e o Desenvolvimento Sustentável (AESD) é um centro educativo e as suas principais atividades são a implementação de cursos de educação formal ou informal ao longo da vida, construindo um sistema organizado de consultoria, informação e formação ao longo da vida. Uma das atividades da nossa associação é analisar as necessidades da região e criar uma rede de centros locais de ensino à distância que possam ser facilmente acedidos em determinadas áreas negligenciadas.
A análise SWOT da Agência de Desenvolvimento Regional N.º 3 do Sul da Munténia salientou que não existe uma concordância entre a oferta educativa das escolas e as exigências do mercado de trabalho. A nossa associação tenta ser complementar à rede educativa que já existe e oferecer mais flexibilidade para a aprendizagem ao longo da vida dos adultos. A cooperação com instituições europeias com experiência no domínio da educação pode aumentar o potencial da nossa associação na resposta às necessidades da educação nesta região e, ao mesmo tempo, pode dar o impulso para o desenvolvimento de uma nova cultura educativa nesta região.
É conveniente que nos esforcemos por encontrar as soluções mais modernas e inovadoras nos nossos esforços para promover comunidades sustentáveis.
Sítio Web: www.aesd.ro
